为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步压实党组织书记抓党建工作责任，推动高质量党建引领企业高质量发展，2月14日，集团党委召开2024年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长、总经理周远出席并讲话，集团党委委员、副总经理陈剑锋主持会议。

会上，集团党委下属第一、第二和第三党支部书记依次进行了现场述职，全面总结2024年度抓党建工作履职情况和创新亮点，重点汇报落实党建工作责任制、加强党员教育管理、推动党建与业务融合等方面的工作成效，查找剖析存在问题，提出下一步工作举措。

随后，周远对各党支部书记2024年基层党建工作分别进行点评并对2025年基层党建工作提出要求：

一是有厚度。第一党支部坚持以政治建设为统领，党纪学习彰显厚度，党建引领赋能发展，基础业务扎实稳固。始终以抓牢政治纪律和规矩意识为导向，切实助力“纪检+党建”和业务工作双融双促、提质增效。要紧密围绕巡察、审计等专项检查反馈的问题，深入剖析案例、深刻汲取教训、深化整改落实，切实将问题整改成果转化为推动党支部建设持续向好的实际成效。
     二是有高度。第二党支部深刻认识抓党建促发展的重大意义，坚持不懈深化党的创新理论武装，自觉从讲政治的高度来谋划工作。要提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，聚焦方向性产业投资，选准选好重点投资领域，努力在重要行业和关键领域发挥好国有资本的引领带动作用。

三是有宽度。第三党支部主动担当担责担负，用有宽度的肩膀挑起民生重担，建立健全长效常态机制、巩固提升巡察整改成效。要切实增强抓项目促发展的危机感、紧迫感和责任感，牢牢抓住项目建设这个“牛鼻子”，明确项目推进的时间表、任务书、路线图，将“项目落地年”各项要求落到实处，用心用情筑牢集团高质量发展的坚实基础。

陈剑锋最后强调，要充分运用好此次会议成果，将会议指出的问题与组织生活会、巡察、审计等反馈问题结合起来，研究制定整改措施并列入今年党建工作计划，高质量完成国企改革深化提升行动，以党建新成效引领核心工作取得新突破。

集团党委领导班子成员、各党支部书记，党群人事部工作人员及部分党员、群众代表参加会议。