为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推进党风廉政建设走深走实，引导党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识。6月16日上午，集团在17楼学习教育室举办领导干部警示教育会暨党章党规党纪教育培训班。集团党委书记、董事长周远主持会议并讲话，党委领导班子成员及全体党员干部职工参加。

培训伊始，与会人员集中观看了警示教育片，该片深刻揭示了警务人员因理想信念动摇、思想滑坡，被金钱、贪欲所围猎，利用手中权力为自己和不法商人谋取不正当利益，从国家公职人员蜕变为阶下囚的人生轨迹。警醒广大党员干部要时刻保持清醒的头脑，加强自身修养，自觉抵制各种诱惑，真正做到为民、务实、清廉。

随后，集团党委委员、纪委书记、监察专员陈国秀围绕贯彻中央八项规定精神作专题党课辅导，从中央八项规定精神学习教育内容速览，中央八项规定、中央八项规定精神和四风的联系与区别以及如何严守中央八项规定精神、刹住违规吃喝歪风三方面入手进行深入浅出、发人深省的阐述，帮助全体职工进一步深化认识，准确把握中央八项规定精神的丰富内涵、核心要义。教育引导广大党员干部始终以严的标准修身正行，以优良作风干事创业，推动中央八项规定精神从“文件要求”转化为党员干部的思想自觉、纪律约束、行为习惯。

周远在总结讲话中强调了三点意见。一要提高政治站位，深刻认识中央八项规定精神的时代意义。当前，集团正处于改革攻坚的关键期，任务艰巨且繁重，要坚决防止“酒桌办事”“人情审批”等歪风陋习侵蚀企业肌体，真正让中央八项规定精神成为集团提质增效的“净化器”。二要聚焦关键领域，以钉钉子精神纠治“四风”顽疾。紧盯招标采购、选人用人等关键环节，强化廉洁风险防控，严查“靠企吃企”隐形变异问题。严格执行商务接待制度及流程，严控差旅、会议、培训等非生产性支出，坚决杜绝“豪华年会”“变相旅游”等。切实整治“形式主义”为基层减负，减少重复报表、过度留痕。三要健全长效机制，持续巩固风清气正政治生态。推动党委主体责任、纪委监督责任、业务部门监管责任同向发力，形成齐抓共管工作格局。要把学习教育、作风建设与集团各项重点工作结合起来，坚持严在日常、抓在经常，对违反中央八项规定精神的苗头性问题早提醒、早纠正，切实以清风正气护航集团高质量发展。